Публикации

🏅🩸 Как получить звание Почетного донора России?

В соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» нагрудным знаком «Почетный донор России» награждаются граждане, сдавшие безвозмездно:

🔺 цельную кровь 40 и более раз;
🔺 плазму 60 и более раз;
🔺 цельную кровь 25 и более раз и плазму крови в общем количестве 40;
🔺 цельную кровь менее 25 и плазму крови в общем количестве 60.

Законом предусмотрено, что донация любого клеточного компонента (эритроцитов, тромбоцитов или гранулоцитов) приравнивается к донации цельной крови.
#ядонор

Уважаемые жители Туапсинского района!

ГБУЗ «Туапсинская центральная районная больница № 1» МЗ КК выходные, нерабочие, праздничные дни апреля - мая 2023 года  работает по следующему графику:

Пройти вакцинацию против новой коронавирусной инфекции Covid-19  жителям  и гостям Туапсинского района независимо  от места жительства можно  в любом пункте вакцинации в часы работы поликлинических отделений:

Поликлиника № 1: ежедневно с 09:00 до 16:00

Поликлиника № 2: 29.04.2023, 06.05.2023, 08.05.2023  с 09:00 до 16:00

Амбулаторно-поликлинические подразделения:

25.04.2023  работают амбулаторно-поликлинические подразделения (поликлиническое отделение  № 1 – с 09:00 до 16:00, Туапсинская детская поликлиника с 09:00 до 16:00), неотложная медицинская помощь с 09:00 до 20:00.

29.04.2023 работают амбулаторно-поликлинические подразделения (поликлинические отделения  №№ 1,2  – с 09:00 до 16:00, Туапсинская детская поликлиника с 09:00 до 16:00, женская консультация с 09:00 до 14:00),  неотложная медицинская помощь с 09:00 до 20:00.

30.04.2023 работают амбулаторно-поликлинические подразделения (поликлинические отделения  №№ 1  – с 09:00 до 16:00, Туапсинская детская поликлиника с 09:00 до 16:00),  неотложная медицинская помощь с 08:00 до 16:00.

01.05.2023  работают амбулаторно-поликлинические подразделения (поликлиническое отделение  № 1 – с 09:00 до 16:00, Туапсинская детская поликлиника с 09:00 до 16:00), неотложная медицинская помощь с 09:00 до 20:00.

06.05.2023  работают амбулаторно-поликлинические подразделения (поликлинические отделения  №№ 1,2  – с 09:00 до 16:00, Туапсинская детская поликлиника с 09:00 до 16:00, женская консультация с 09:00 до 14:00),  неотложная медицинская помощь с 09:00 до 20:00.

07.05.2023 работают амбулаторно-поликлинические подразделения (поликлиническое отделение  № 1 – с 09:00 до 16:00, Туапсинская детская поликлиника с 09:00 до 16:00), неотложная медицинская помощь с 09:00 до 20:00.

08.05.2023 работают амбулаторно-поликлинические подразделения (поликлинические отделения  №№ 1,2  – с 09:00 до 16:00, Туапсинская детская поликлиника с 09:00 до 16:00, женская консультация с 09:00 до 14:00, врачебные амбулатории с 09:00 до 15:00),  неотложная медицинская помощь с 09:00 до 20:00.

09.05.2023 работают амбулаторно-поликлинические подразделения (поликлиническое отделение  № 1 – с 09:00 до 16:00, Туапсинская детская поликлиника с 09:00 до 16:00), неотложная медицинская помощь с 09:00 до 20:00.

Оказание экстренной медицинской помощи взрослым и детям осуществляется в круглосуточном режиме. Обращаться в приемное отделение ГБУЗ «Туапсинская центральная районная больница № 1»  МЗ КК по адресу: г. Туапсе, ул. Армавирская, д. 2,  телефон 8 (86167) 2-12-18.

Контактная информация поликлинических подразделений:

Поликлиника № 1 -  телефоны: 2-12-13, 2-12-14, 2-24-96;

 

Поликлиника № 2 -  телефон: 2-13-33;

 

Женская консультация - телефон: 2-12-15;

 

Туапсинская детская поликлиника (ул. Армавирская, д. 2),  телефоны: 2-56-61, 2-19-45;

 

Телефоны «Горячей линии»:

- по вопросам предоставления информации населению о коронавирусной инфекции: 8 918 682-30-69;

- по вопросу работы амбулаторно-поликлинических подразделений: 8 988 417-22-73;

- по вопросу работы стационара: 8 988 508-54-91.

Корпоративные оздоровительные программы — это комплекс мероприятий по укреплению здоровья сотрудников предприятия, по профилактике стресса и развития заболеваний. Корпоративные программы должны стать частью стратегии по охране здоровья сотрудников на рабочих местах.

«Активное взаимодействие органов власти и корпоративного сектора – это необходимый элемент в развитии охраны здоровья работников. Многие российские предприятия уже поняли необходимость таких программ и не только внедрили, но и скорректировали проведение программ с учетом эпидемиологических ограничений в предыдущие два года», — рассказали в отделение медицинской профилактики.

На сегодняшний день важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях.

Это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний.

Хронические неинфекционные заболевания являются причиной 2/3 случаев преждевременной смерти населения в трудоспособном возрасте, причем основная доля приходится на сердечно-сосудистые заболевания, злокачественные новообразования и травмы.

Почти 60 % болезней в современном мире обусловлены семью
ведущими факторами: повышенное артериальное давление, потребление табака, чрезмерное потребление алкоголя, повышенное содержание холестерина крови, избыточная масса тела, низкий уровень потребления фруктов и овощей, малоподвижный образ жизни.

По подсчетам специалистов, работающие граждане составляют половину мирового населения и вносят основной вклад в экономическое и социальное развитие. Их здоровье определяется не только теми рисками, которые присутствуют на рабочем месте, но и социальными и индивидуальными факторами, а также доступом к медицинским услугам.

«Корпоративные программы укрепления здоровья становятся важным элементом системы охраны здоровья работающих и включают расширенный
перечень задач по сохранению здоровья работников помимо профилактики профессиональных заболеваний и травм, которая входит в перечень мер по охране труда», - пояснила Елена Алфимович

Меры по охране труда с особым вниманием к людям, работающим в тяжелых, вредных и опасных условиях труда, строго регламентированы нормативными документами Минздрава и Минтруда РФ.

Для каждого предприятия существует конкретный перечень мероприятий по охране здоровья этих категорий работников. Он определяется работодателем в обязательном порядке, исходя из специфики производственных факторов и в соответствии с нормативными и законодательными документами.

Исследования показывают, что основной источник национального богатства составляет человеческий капитал - 64%.

Уважаемые жители Туапсинского района!

ГБУЗ «Туапсинская центральная районная больница № 1» МЗ КК выходные, нерабочие, праздничные дни апреля - мая 2023 года  работает по следующему графику:

Поликлиника № 1: 25.04.2023, 29.04.2023, 30.04.2023, 01.05.2023, 06.05.2023, 07.05.2023, 08.05.2023, 09.05.2023  с 09:00 до 16:00.

Поликлиника № 2: 29.04.2023, 06.05.2023, 08.05.2023  с 09:00 до 16:00.

Детская поликлиника: 25.04.2023, 29.04.2023, 30.04.2023, 01.05.2023, 06.05.2023, 07.05.2023, 08.05.2023, 09.05.2023  с 09:00 до 16:00.

Женская консультация: 29.04.2023, 06.05.2023, 08.05.2023 с 09:00 до 14:00.

Врачебные  амбулатории: с. Цыпка,  с. Шепси, с. Агой, а. Агуй-Шапсуг, с. Небуг,                п. Тюменский: 08.05.2023 с 09:00 до 15:00.

Пройти вакцинацию против новой коронавирусной инфекции Covid-19  жителям  и гостям Туапсинского района независимо  от места жительства можно  в любом пункте вакцинации в часы работы поликлинических отделений:

Оказание экстренной медицинской помощи взрослым и детям осуществляется в круглосуточном режиме. Обращаться в приемное отделение ГБУЗ «Туапсинская центральная районная больница № 1»  МЗ КК по адресу: г. Туапсе, ул. Армавирская, д. 2,  телефон 8 (86167) 2-12-18.

Контактная информация поликлинических подразделений:

Поликлиника № 1 -  телефоны: 2-12-13, 2-12-14, 2-24-96;

Поликлиника № 2 -  телефон: 2-13-33

Женская консультация - телефон: 2-12-15;

Детская поликлиника -  телефоны: 2-56-61, 2-19-45;

Телефоны «Горячей линии»:

- по вопросам предоставления информации населению о коронавирусной инфекции: 8 918 682-30-69;

- по вопросу работы амбулаторно-поликлинических подразделений: 8 988 417-22-73;

- по вопросу работы стационара: 8 988 508-54-91.